die gesellschaft ist im umbruch. die zunehmende komplexität unserer vernetzten welt führt zu konflikten auf allen ebenen: geopolitische spannungen auf dem planeten entladen sich im krieg in europa; gleichzeitig bringen die gesellschaftliche polarisierung und wachsende herausforderungen in der arbeitswelt belastende konflikte bis in unsere familien und privaten beziehungen. inmitten dieser spannungsreichen zeit etabliert sich mediation als unabdingbare schlüsselkompetenz, um konflikten auf all diesen ebenen zu begegnen.
reden miteinander statt übereinander. sich zuhören anstelle zu interpretieren, anzunehmen und zu vermuten wie ein sachverhalt vom gegenüber, vom chef und mitarbeitenden wahrgenommen und wie mit ihm umgegangen wird.
als erfahrene mediatorin und neutrale drittperson moderiere ich gespräche und suche mit ihnen gemeinsam nach lösungen für die zukunft, für die arbeitswelt, für die verbesserung der zusammenarbeit und der beziehungen.
darum werden sie jetzt aktiv. kommen sie ins handeln, agieren sie statt zu reagieren. nehmen sie sich zeit dafür! ich unterstütze sie gerne dabei!
